ERGONOMA/ConfoSeat (2ème édition) « le nesting** –nid douilletau travail»
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Si le travail est inévitable, la douleur au travail n’est pas une fatalité
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Aprés le « cocooning » pour la maison, c’est l’arrivée du «nesting » (nid douillet). Mais qu’on ne s’y trompe pas cette tendance est de plus en plus une revendication des salariés pour leurs lieux de travail, c’est bien souvent ce qui fait la différence entre une « bonne » entreprise et une « mauvaise ». Aujourd’hui les salariés sont soumis à une telle pression d’efficacité et de productivité que l ‘ Entreprise doit prendre en compte non seulement les facteurs techniques, mais surtout les facteurs humains et les moyens organisationnels pour fidéliser son personnel et développer une meilleure performance.
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Ce n’est pas de tendance dont on parle, mais bien d’une dure réalité. Si au sein de l’Union Européenne, 28%* des salariés affirment souffrir de stress ( les douleurs musculo-squelettiques répétitives sont un facteur aggravant du stress) lié au travail, plus de 50%* de l’absentéisme découle du stress lié au travail ce qui entraînerait un préjudice d’au moins 20* milliards d’Euros par an, en temps de travail perdu et en coût pour la santé, et il faut en plus y ajouter les coûts engendrés par la baisse de la production. Comment passer 7 heures par jour, 5 jours par semaine, pendant 40 ans dans un univers douloureux qui multiplie les migraines, les douleurs ophtalmiques, lombaires et cervicales, démultiplie les interventions du syndrome du canal carpien, engendre des traumatismes musculo-squelettiques et « ghéttoïse » le moindre handicap. Pourtant, rien qu’en France, la Norme Afnor NF X35-121 qui s’applique au poste de travail tertiaire, indique « qu’il est souhaitable que l’équipement du poste de travail permette de faire varier la hauteur du clavier, la hauteur, l’orientation et l’inclinaison de l’écran, la hauteur et l’orientation du support document, idem pour le plan de travail dont la hauteur doit être de 73cm’±10cm). Concernant son implantation, il faut éviter de placer les écrans face ou dos aux baies vitrées, et respecter une distance d’au moins 1,50m entre l’écran et la fenêtre la plus proche. Pour un écran 15 pouces, la distance avec l’oeil doit être comprise entre 50 et 70 cm. » Quant à la dimension même du local de travail à usage de bureau, elle répond aussi à une norme : la Norme Afnor X35-102. On parle ici de m² utiles :
9m² pour un bureau occupé par une personne
32 m² pour un bureau occupé par quatre personnes.
Si les salariés sont en vis à vis sans cloisonnette pour les isoler, l’espacement minimal prévu doit être d’au moins 4 mètres ».
Comme on le voit, concevoir l’aménagement d’un lieu de travail implique l’étude de l’ergonomie non seulement du mobilier, mais aussi de la situation de travail dans sa globalité. Grâce à un gain de confort maximum, on obtiendra une productivité optimale. C’est ce que va s’efforcer de décliner pendant 3 jours le salon ERGONOMA/ConfoSeat 2004. Les Etats-Unis et le Canada y seront présents, tout comme l’ Allemagne, la Belgique, l’Espagne, la Finlande, la France, l’ Italie, le Luxembourg, la Norvège, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, le Royaume-Uni la Suède et la Suisse, tous feront une présentation dynamique de matériels, services et process ergonomiques, destinés à l’industrie, au tertiaire et professions de santé.
Dans le même temps se tiendra un pôle de formation destiné aux responsables santé et sécurité au travail, conseillers en prévention, médecins et infirmiers(ères) du travail, ergonomes, architectes et designers, directions des ressources humaines et des moyens généraux, dirigeants d’entreprises et de collectivités désireux d’acquérir des connaissances pour une meilleure analyse des situations et postes de travail et choix de matériel. Le but : faire de la prévention santé, combattre le mal-être, le mauvais stress, les T.M. S. (traumatismes musculosquelettiques) afin d’améliorer le climat social de l’univers du travail pour accroître la compétitivité des entreprises Européennes. En 3 jours, ce ne sont pas moins de 38 sessions en traduction simultanée français/anglais/néerlandais qui seront animées par des experts européens en ergonomie cognitive et appliquée (voir programme www.ergonoma.com).
Le salon a reçu le soutien de l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, et de la Direction Générale de l'Humanisation du Travail du Service Public Fédéral Emploi Travail et Concertation sociale de Belgique, de la Federation of the European Ergonomics Societies, de la Belgian Society of Ergonomics, de la Fédération Française de Santé au Travail, de Mensch und Buro Akademie. Il sera inauguré par Madame Kathleen VAN BREMPT, Secrétaire d’Etat à l’Organisation du Travail et au Bien-être au Travail Belge. L’ Allemagne en sera le pays invité d’honneur.
Parce qu’il propose une offre globale : matériel, services, mesure et analyse, prévention, organisations professionnelles, institutions, administrations et formations, en s’appuyant sur un conseil scientifique Européen (liste www.ergonoma.com) ce salon est unique en Europe.
ERGONOMA /ConfoSeat 2004 permet de braquer les projecteurs sur une évidence : Si le travail est inévitable, la douleur au travail n’est pas une fatalité. Entrée gratuite sur invitation. Salon accessible aux handicapés. Préinscription gratuite pour visiter et Inscription aux journées de formation sur www.ergonoma.com
par e-mail info@confoseat.com ou
par fax au +33(0) 237 440 450
Espace Rogier (Pyramid)
2B, place Rogier
1000 BRUXELLES
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PansyShell Communication Nicole Peyronnet-Le Martin |
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